如何從事職業發展

在最近的幾十年中,職業發展已經發生了變化。 傳統上,組織要確保其員工具有滿足公司長期目標的技能。 但是,現在,員工主張對自己的職業發展負責,並且應該對自己負責。 這種轉變改變了組織處理職業發展的方式。 今天,職業發展被視為與員工的一種夥伴關係。 這也是公司吸引力和保留策略的關鍵組成部分。 除非組織將職業發展作為其文化的基本組成部分,否則許多候選人不會考慮在該組織工作。 從兩個角度看職業發展 應從組織和員工的角度考慮職業發展: 組織:實現業務目標需要哪些技能和知識? 員工:我認為對我當前和未來的職業計劃至關重要的技能和知識是什麼? 建立組織的職業發展計劃 組織在製定職業發展計劃時應考慮兩個因素: 商業計劃書 員工職業道路 顯然,組織必須考慮其總體方向和目標,以便評估其從員工隊伍中獲得成功所需的能力。 同樣重要的是,組織必須考慮員工個人成功的動機。 職業發展:滿足組織和員工需求 滿足組織和員工這些需求的行之有效的方法包括: 發展職業道路,使員工能夠理解他們在組織中成長的選擇 收集信息以確定他們需要什麼技能來實現這一目標 請記住,職業道路可能需要晉升或橫向轉移。 紮實的職業發展道路計劃需要詳細的職位描述和通過管理指導的支持。 確定並更新員工的職業計劃 每位員工都應該有與經理討論過的職業計劃。 …

為什麼制定職業計劃很重要

幾乎每個人都有他們希望將來實現的某種重要目標或抱負。 對於很多人來說,這包括他們想要獲得的某種長期職業計劃或理想工作。 儘管這些主要目標似乎難以實現,甚至無法實現,但通過使用職業計劃,它們似乎可以更容易管理。 未來可能會帶來極大的不確定性,但是製定穩固的職業計劃可以作為可靠的路線圖,助您一臂之力。 以下是您應該制定可靠的職業計劃的三個原因。 制定切合實際的職業計劃通常是職業發展以及我們個人成長與發展的重要組成部分。 如果沒有要追求的目標,大多數人會發現很難偏離簡單的準則或獲得使他們成為商業世界中更有價值的商品的技能。 如果您的職業生涯沒有增長,那就快要死了! 未能製定能夠幫助您發展職業的職業計劃可能會導致職業危機。 通過為未來做規劃並為完成要實現的目標設定特定的時間表,您會發現自己的職業計劃是確保您一路上都不會失去動力的有效方法。 在具有固定目標的責任感和實現職業發展目標時將獲得的靈感之間,職業計劃是一個機會,可最大程度地發揮您的真正潛力。 它會幫助您找到理想的工作 如果您未來的重要目的地之一是急需的工作或職位,那麼職業計劃確實是幫助您實現目標的路線圖。 職位空缺職位空缺,但通常最想要和最有競爭力的夢想職位需要大量的先決經驗或教育。 很少有人會簡單地陷入夢想的工作中。 通常,要規劃您的職業發展,艱苦的工作,甚至需要一點點運氣,就需要花費數年的時間才能將當前的狀況發展成夢想中的職業。 通過完全隔離要成為您真正想要的工作的候選人所需完成的工作,完成所需的任務將變得更加容易,並且成功的機會也將大大增加。 職業計劃對於計劃退休至關重要 制定切合實際的職業計劃不僅是工作。實際上,一個好的職業計劃應該有更長的視野。除非您夢想中的工作是您每天想要做的某件事,否則您的職業計劃也可以用來確定順利進入退休年齡所需的步驟。通過將基本的財務規劃知識納入您的職業目標,並通過適當的儲蓄和退休投資來自己準備退休,這將是一份完善您的長期職業計劃的好方法。 想在理想的工作崗位上工作可能是十年後的事情,但是六十或七十歲的時候呢? 職業規劃可能會使一些不確定的人感到恐懼,他們不確定自己想走幾十年的路。您的職業計劃不應被視為必須遵循的規則和目標的固定清單,而應被視為只是獲得所需內容的簡單方法。隨著我們需求的變化,我們為實現它們而必須完成的任務的變化也是如此。制定職業計劃可以幫助您按照自己的方式設計自己的未來,但是也可以足夠靈活以在您的個人抱負和目標實現時進行改變。

如何做出您不會後悔的重大職業決策

是什麼使重大決策如此困難? 作為一名決策教練,我看到許多人都在艱難的選擇中掙扎,因為他們確實非常希望沒有後悔。 儘管我從未見過任何人會100%地認為自己做對了,但是回到基礎知識可以幫助您弄清自己想要的東西,並且對前進有更好的感覺。 這是我已學習的五個簡單策略,可減少您回頭並希望您有所作為的機率。 1.您已經收集了所有信息 第一步是研究。 如果您在沒有適當信息的情況下做出決定(例如在不了解文化真正面貌的情況下加入公司),那麼當您學到會有所作為的東西時,就會感到失望。 將時間放在前端意味著減少後悔的機會。 您不想在想:“只要我能更仔細地檢查網站!” 或“我應該在面試中問過這個!” 您想在想:“我做了研究,並做出了最好的決定。” 2.您已經放鬆了 從本質上來說,做出選擇會讓人感到壓力重重,但是從一個冷靜考慮的地方進行選擇會降低您做出錯誤選擇的機會。 那是因為您越冷靜,做出倉促,情緒化的決定的可能性就越小。 嘗試進入輕鬆的狀態,從房間中消除所有壓力源,包括人在內,並以清晰的頭腦和開放的心態思考您的決定。 不要著急,不要驚慌; 相反,請深呼吸並考慮事實。 如果您的狀態不正確,請問自己是否必須權衡一下選擇權,還是可以等到更好的時間(即“睡在上面”通常會有所幫助)。 3.您已經了解所有選項 一位客戶最近要求我通過一項重大的跨國舉措來幫助她思考。 她丈夫在新地點有一份更高薪水的工作機會。 當他們熱愛自己的所在地時,卻在一個昂貴的城市裡掙扎著掙錢。 我指出,她的選擇不僅僅是為了工作或留下並繼續勉強維持生計。 她還可以通過其他方法來改變自己的處境:丈夫可以要求加薪,她可以尋找兼職工作,或者他們可以縮小房屋面積。 不管看起來多麼不可能,都不要探索任何選擇:您想知道所有選擇,而又不局限於兩個。 …

不知道自己在做什麼時如何改變職業

從事工作不是嗎?準備改變職業,但不知道您還能做什麼–或從哪裡開始?理查德 利用自己的故事,解釋瞭如何擺脫常規的職業規則,從而從根本上增加找到自己喜歡的東西的機會。 那是我一生中最艱難的時期之一。 從表面上看,我在一家知名公司工作出色。我完成了大學後的期望。我曾被提拔過幾次。我有抵押貸款,我正在上班旅行,並且在我之前有很大的發展前景。 但是在內部,我感到非常失望。我不喜歡自己的工作,覺得自己沒有充分利用自己的潛能,我渴望醒來,感覺自己的工作正在對某人或某物產生影響。 但是,我不知道我還能做什麼。 確實,我多年來一直在努力尋找一種改變的方法,但是沒有取得進展。 最終,正如您在下面看到的,我從另一邊出來。但這並不是一個輕鬆的旅程。 這些是我在此過程中學到的教訓。 你需要知道的 如果您陷於職業變化,則將面臨三個主要挑戰或悖論。 1.想要改變的是你,但最大的障礙還是你 在對工作感到絕望的深處,周圍的人都發出信號說我不在正確的位置:我很尷尬地在聚會上與他人談論我的工作;我無法想像做我老闆的工作(她的老闆也不做)。我很驚訝我會達到60歲或70歲,而不為自己一生所做的工作感到自豪。 每天,我只是感到麻木-不受我正在做的毫無意義的工作的啟發,並且似乎陷入了每天早晨醒來同一故事的“土撥鼠日”現實。 但是,與此同時,我也不知道我還想做什麼(或者如果我這樣做了,也就不知道這些想法是否可行)–也不知道從哪裡開始。 回顧過去,我現在意識到我當時沒有的東西–我對工作世界視而不見。我所知道的只是我所從事的行業。我對其他一些職業有表面的了解,但是有很多領域和職位完全不在我的視野範圍內。 我還害怕削減薪水,害怕家人和朋友的想法,害怕失去我辛辛苦苦實現的地位。 這些不是外界的障礙。他們是我的障礙。是我-我缺乏知識和恐懼-使我受挫最多。 這對您也適用嗎? 2.您無法通過弄清楚來弄清楚 我是一名知識工作者:樂於思考,解決問題以及與他人互動。 為什麼然後我不知道我還想做什麼? 我最初的方法是下班回家,將自己包裹在床上,在腦海中轉了一圈,分析我還能做什麼。 我的同事娜塔莎(Natasha)將這種說法描述為“午夜瘋狂的思想循環” –半夜躺在床上,試圖弄清楚下一步該怎麼做。 …

如何通過建立個性來建立成功的職業

當我們談論建立成功的職業時,我們通常會沉迷於已死的話題。 工廠的建議始終如一遍,一直伴隨著您的熱情,主動,設定目標,教育發展等。 但是,這些準則是否足以保證您個人的成功? 可能是的,但這並不意味著它們是您成功所要做的唯一事情。 還有很多其他事情對您的職業生涯影響更大,而不僅僅是採取主動行動。 當我們談論職業發展和成功時,我們會忘記評估性格對您使之變得更大的機會的影響。 儘管這是決定您作為個人生活和事業的最終目標的最重要因素。 信譽,信任和適應性,這些詞語不僅與業務相關。 但是對於個人而言,它們同樣是成功的代名詞。 個性發展對於希望自己從事艱鉅職業的女性技術怪人至關重要。 這是通過改變性格來建立成功事業的一些好方法! 1.個人塑造自己的品牌 在當今競爭日趨激烈的當今世界,沒有什麼可以削弱個人品牌的重要性。 當您開始職業生涯時,您不僅以僱員,自由職業者或企業家的身份進入世界。 您正在進入一個需要脫穎而出的個人品牌,以便以與企業相同的方式引起人們的注意。 根據您的個人喜好不斷更新您的LinkedIn,Facebook和Twitter個人資料,以增強社交媒體的影響力。 雇主和其他人現在根據您的品牌實力而不是簡歷來判斷您。 建立博客,加入社區甚至發布相關內容都將極大地幫助您的事業,並使人們相信您對自己想做的事充滿熱情。 2.增強表現力 工作場所變得平凡並且被嚴格地正規化的日子已經一去不復返了。 當前的時代需要時尚別緻的衣櫥,使您脫穎而出,並與當前的流行趨勢保持一致。 技術人員應該穿的怪異服裝背後的全部想法是讓他們看上去全神貫注於他們不關心的工作。 他們對他人的看法。 是的,它當時可以正常使用,但現在不會成功。 涼爽的九分上衣,再加上一條皮膚牛仔褲,將為您的個性增添無限的魅力和哇感。 …

如何創造職業

我學到的最重要的職業課程之一是追求職業而不是工作。 乍一看,您可能會想,“有什麼區別?” 我也好多年都沒有得到它。 這就是我最終完成自己不熱衷的IT工作的方式。 有一次,我在日記中寫道,反思自己的職業生涯和生活:“到底我是怎麼完成這份工作的?”我沒有一個好的答案。 我所知道的是,我感到被困住了,並且缺乏未來的前景。 如果您曾經擔任過該職位,或者現在就職,您都知道它令人沮喪。 您的決定有多敏感? 如果您問我“您是如何結束當前工作的?” 四年前,我會告訴你:“這只是發生了。” 這是該問題的常見答案。 回顧過去,我意識到直到那時我才對自己的職業做出有意識的決定。 我們所有人都相信我們是獨立的,並且我們會做出自己的決定。 但是關於我們自己的想法是錯誤的。 事實是,我們追逐金錢,地位,職位,晉升,專職辦公室,對我們同事的尊敬之類的東西。 所有外部因素。 我們必須停止將自己的事業交託別人。 我們必須通過有意識的決策來控制自己。 您想要什麼職業? 我們大多數人都不知道我們想要什麼。 多年以來,我也不知道到底想要什麼。 至少那是我告訴自己的。 內心深處,我知道該死的該怎麼做。 我現在正在做的是:寫作,教學和演講。 直到四年前,由於一件事,我一直太害怕從事這一職業:創建職業很難。 …